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宜丰县:强素质稳就业促发展

发布时间: 2021-01-10 10:22:58 阅读次数:
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  2020年,宜丰县劳动就业局大力开展优质服务年活动,在全局开展“优环境、促发展、稳就业、保民生”为主题的实践活动,以增强干部队伍素质提升、强化优质服务、推动管理创新,立足岗位创业绩为目标,坚持稳中求进工作总基调,以“强素质、稳就业、促发展”为主线,千方百计保居民就业、保基本民生、保市场主体,推动全县经济社会平稳健康发展。

  注重职业培养提升水平强素质

  2020年,在首届由人力资源社会保障部就业促进司、中国就业培训技术指导中心、中国就业促进会联合举办的“公共就业服务专项业务竞赛全国赛”中,宜丰县选派的参赛选手戚姝凭借扎实的理论功底和丰富的实战经验,面对全国各地层层选拔的业内精兵强将,毫不怯场、沉着应战,最终荣获“星级职业指导人员”称号;同年10月,戚姝在“江西省公共就业服务专项竞赛”中,荣获省级职业指导组三等奖;在2020年12月由省人社厅主办的“全国人力资源服务大赛江西省选拔赛决赛”中,宜丰县选派的参赛选手易婷也表现不凡,获得个人总成绩排名第四的好成绩,同时荣获“最佳选手奖”称号。2020年,宜丰县就业局在积极落实“稳就业”“保民生”相关政策的同时,大力开展各项就业创业业务技能比武活动,加大对公共就业服务队伍的建设培养,着力增强干部职工政治素质、业务素养和服务技能,全面提高服务效率和水平,不断提升群众对就业创业服务的满意度。

  线上线下搭桥想方设法稳就业

  疫情期间,宜丰县就业局及时调整工作思路,一改往年现场招聘的做法,积极开启招聘“云”模式,让求职者用“指尖”选岗,让企业在网上面试。共为企业推荐求职3012人,帮助企业解决用工4681人。一是充分运用“宜丰就业网”组织开展线上招聘活动,实时动态发布岗位信息,每天安排专人专职做好招聘岗位的筛选和推介,为企业和劳动者提供实时在线、面对面的远程招聘服务,2020年,该县共为133家企业,在“线上”发布就业岗位15963个,目前,“宜丰就业网”日均浏览量达8000余次,每天有四百余位求职者与企业进行对接。二是将“春风行动暨就业援助月”招聘会搬进网络直播间,邀请县内16家重点用工企业参加,为求职者提供了2008个招聘岗位,让企业负责人与应聘人员直接在线上进行交流洽谈,招聘会现场点击观看量达4万多人次,微信公众平台企业招聘岗位阅读量达到7284人次,受到了广大求职者的追捧和企业的一致好评。三是积极开展就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、高校毕业生招聘季、每月20日定期招聘会等公共就业服务专项活动,制定详细工作方案,努力筹备就业岗位,截至12月底,该县成功举办了13场现场招聘会,共组织267家企业参会,提供22943个就业岗位,累计参加招聘会人数达5300多人次,现场达成就业意向1159人。

  推选示范引领打造品牌促发展

  在第四届“中国创翼”创业创新大赛宜春选拔赛中,宜丰县选送的六个项目中有四个获奖,宜丰县就业局也因积极组织参与,荣获大赛优秀组织奖。自4月底起,为做好此次大赛的组织选拔工作,宜丰县就业局依托海报、宜丰就业微信公众号、QQ工作群等媒体进行活动宣传,由局长亲自带队,深入各乡镇(场)、工业园区,为企业详细讲解参赛要求、赛程安排等比赛中需要注意的事项,并按照宜春市选拔赛总体方案要求,根据掌握的实际情况,着眼参赛项目的社会价值和发展前景,最终在全县范围内选拔了涉及现代服务业、现代农业、装备制造业、文化创意等领域的3家创新项目、2家创业项目、1家扶贫专项项目参赛。经过两天全市66个项目同台竞技、激烈角逐,最终该县选送的“宜春漆艺”和“五斗米绿色生态田园”项目分别获得创新组三等奖和创业组三等奖,并获得一万元奖金;“基于大数据竹子智能化加工设备的开发”和“无公害蔬菜”项目分别获得创新组优秀奖和创业扶贫专项赛的优秀奖,并获得一千元奖金。为引领创业新风尚,吸引188体育网投,188体育平台本地人才返乡创业,该县将此次参赛的项目纳入创业项目库,优先推荐创业投资,并长期跟踪,积极落实创业担保贷款等各项创业扶持政策,同时对稳定经营1年以上的优秀创业项目提供者按每个项目5000元进行奖励。

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信息来源:宜丰县劳动就业局(黄婷) 
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